• Assistenza nei procedimenti con INPS, INAIL ed Enti Previdenziali (opposizioni a cartelle esattoriali, impugnazioni al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR);

• Assistenza e valutazione dei corretti versamenti previdenziali e pensionistici, valutazione rischi contenzioso previdenziale;

• Assistenza nel contenzioso ispettivo e previdenziale INAIL, INPS (impugnazione di sanzioni amministrative e di provvedimenti di riscossione tributaria e assistenza nel contenzioso sia in sede di verifica ispettiva previdenziale sia in via amministrativa e giudiziale)

Valutazione pacchetto retributivo, per dipendente in Italia ed espatriato, valutazione della coerenza del pacchetto rispetto ai massimali retributivi; Definizione del piano di welfare, valutazione degli strumenti contrattuali e di gestione più adatti (part-time, lavoro supplementare e clausole elastiche, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, long term care, telelavoro, lavoro agile (smart working), periodo di conservazione del posto per malattia, gestione maternità / paternità / congedi parentali, gestione delle ferie e dei permessi, retribuzione ad incentivi, orario di lavoro, gestione straordinaria, banca ore, percorsi di formazione mirata (anche ai figli); Valutazione di benefit e servizi (buoni spesa, previdenza integrativa, assistenza sanitaria, piani azionari, ecc.).