Luca Failla, Founding & Managing Partner of Failla&Partners, has been recognized by the independent legal research guide Legal 500 EMEA 2024 as being in the Hall of Fame category - which is the top honor they give to legal professionals.

Clients during their research process have been quoted stating:

• ‘The founder Luca Failla is an outstanding professional.
  
  His attention to all details, and meticoulous approach to the facts, along with a long legal experience in the labour world and the capability to reassure his clients make you feel him more as a colleague than a consultant ’
  
  
• ‘Exceptional knowledge, associated with a long and successful experience, as well as an innate capability of the founder to share solutions in an easy way.’
  
  

Failla&Partners has been recognized as a Leading Firm by the independent legal research guide Legal 500 EMEA 2024.

In their words:

Taking on four new associates in 2023, employment boutique Failla&Partners aids companies in contentious and non-contentious matters related to acquisitions, agency agreements, disciplinary procedures, dismissals, social security, reorganisations and industrial relations.

In particular, the firm has increased its expertise in internal investigations on matters ranging from allegations of sexual misconduct to employment contract breaches. 7

Founding member and managing partner Luca Failla is noted for his management of sensitive reorganisations and restructuring projects on the national and international stage. 

Within the team, Marcello Buzzini is noted for his assistance in employment-related litigation.

Marcello Buzzini, Elisabetta Cassaneti, Claudia Marasciuolo and Paola Salazar have been recommended by Legal 500 EMEA 2024 for their work in the field of Italian Employment Law.

Clients have been quoted stating:

• ‘The team is very competent and well-organised in order to provide the client with a wide range of services. The consultancy is precise and open to any kind of discussion. Every component of the team is very business oriented and is capable of connecting legal aspects to the corporate needs.’
  
  
• ‘Exceptional knowledge, associated with a long and successful experience, as well as an innate capability of the founder to share solutions in an easy way.’
  
  
• ‘Well-rounded lawyers, able to work with international clients.’
  
  
• ‘Responsive, competent and accurate.’

Socio fondatore di Failla&Partners, Luca Failla ha una consolidata esperienza nella consulenza su questioni di diritto del lavoro contenziose e non contenziose, come riorganizzazioni, licenziamenti disciplinari, ridimensionamenti e trattative sindacali. Inoltre, assiste anche nelle cessazioni del rapporto di lavoro riguardanti il top management.

I suoi clienti provengono da una varietà di settori tra cui energia, accademia, moda e servizi aziendali.

I clienti dicono:

• "Luca Failla è eccellente e la sua attenzione e la difesa della nostra posizione sono state fondamentali."
  
  
• "Luca è molto professionale e sempre disponibile e pronto a guidare il suo cliente."
  
  
• "Luca è molto attento e fornisce sempre consigli pratici e comprensibili."

Failla&Partners è uno dei 6 studi italiani riconosciuti nella guida IEL Elite 2023 pubblicata dalla rivista International Employment Lawyer con sede nel Regno Unito.

Nelle loro parole:

Fondata nel settembre 2022, la boutique dedicata al diritto del lavoro Failla&Partners è guidata dallo stimato Luca Failla di Milano.

Marcello Buzzini è un altro nome di spicco dello studio, che agisce regolarmente per aziende internazionali non presenti in Italia.

Grazie all'attenzione dedicata al diritto del lavoro, lo studio offre capacità significative in tutta la gamma di questioni connesse, dai contratti di lavoro fino alla rappresentanza davanti alla Corte Suprema di Cassazione Italiana.

Nell'ambito della sua offerta, lo studio fornisce consulenza sulle ramificazioni occupazionali di progetti aziendali strategici, tra cui fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni. Lo dimostra la consulenza fornita a un cliente per la negoziazione di un contratto di solidarietà con i sindacati, finalizzato a mitigare l'impatto degli esuberi nel contesto di una complessa riorganizzazione della filiale italiana del cliente...

Le delicate indagini interne sono un'altra area di pratica del gruppo, nell'ambito della quale il team è abile nell'affrontare indagini su accuse penali, tra cui furti, frodi e molestie.

Nel frattempo, la boutique assiste diversi nomi importanti - nelle questioni quotidiane relative alle risorse umane, tra cui la formalizzazione di accordi di servizio davanti alla Commissione italiana del lavoro, nonché licenziamenti, procedimenti disciplinari, modifiche dei rapporti di lavoro e trasferimenti.

Altre aree di competenza sono le questioni relative ai senior executive, allo smart working, alla D&I, alle pensioni, alla previdenza sociale e alla privacy.

Luca Failla "ha vittoriosamente assistito una importante catena internazionale di mobili e accessori per l’arredamento della casa in un giudizio di repressione della condotta antisindacale. Le pretese sono state integralmente rigettate creando un precedente d’importanza."

Luca Failla, Founding & Managing Partner of Failla&Partners, has been recognized by the independent legal research guide Legal 500 EMEA 2023 as being in the Hall of Fame category - which is the top honor they give to legal professionals.

Clients during their research process have been quoted stating:

• "Luca Failla: by far the best labour lawyer in Italy. Serious, prepared, with the ability to put various points into a framework."
  
  
• "Luca Failla: well connected and a very respected name in the sector."

Marcello Buzzini, Elisabetta Cassaneti, Claudia Marasciuolo and Paola Salazar have been recommended by Legal 500 EMEA 2023 for their work in the field of Italian Employment Law.

Clients have been quoted stating:

• The personal dedication we receive is noteworthy. We also appreciate the innovative approach to legal questions and the exhaustive care that has been brought to our cases. The legal position is based on layers of argument which makes our positions robust and intellectually convincing.’
  
  
• ‘The care we receive, the personal engagement, the intellectual dialogue. The team has come to know us and we have constructed an authentic relationship. We have been able to engage in a back-and-forth relationship that we feel has given us exceptional representation.’
  
  
• Elisabetta Cassaneti: the best in driving the operations of the team, coordinating and making it happen, while finding also a base for the core ideas.’
  
  
• ‘Elisabetta Cassaneti is great at making things happen. Very committed and very timely.’

Il nuovo studio legale boutique Failla&Partners offre un servizio completo in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali a clienti italiani e multinazionali, sia di lunga data che nuovi.

Il fondatore Luca Failla ha lasciato Deloitte per aprire il proprio studio che dirige insieme a Marcello Buzzini, Elisabetta Cassaneti, Claudia Marasciuolo e Paola Salazar.

Lo studio si occupa di fornire consulenza e assistenza giudiziale ad imprese nazionali e internazionali in materia di trattative contrattuali, responsabilità di amministratori e funzionari, tutela della concorrenza, riduzione del personale, rapporti di agenzia, riorganizzazioni, trattative sindacali, privacy, licenziamenti e regimi pensionistici.

Luca Failla, socio fondatore di Failla&Partners, ha una consolidata esperienza di consulenza legale nel diritto del lavoro contenzioso e stragiudiziale, quali riorganizzazioni, licenziamenti disciplinari, ridimensionamenti e trattative sindacali. Inoltre, assiste le cessazioni del rapporto con i top management. I suoi clienti provengono da vari settori tra cui l'istruzione, la moda e la consulenza.

"Luca è un avvocato molto competente e un partner nelle scelte strategiche."

L’avvocato è riconosciuto dal mercato per un track record di qualità. Nell’ultimo periodo, ha seguito numerosi contenziosi e questioni legate a contratti top management per conto di multinazionali, tra queste spiccano colossi attivi nel food & beverage.

Failla&Partners è stata riconosciuta da Leaders League nella categoria di "Eccellenza" per Diritto del Lavoro - Consulenza.

Luca Failla, Socio Fondatore di Failla&Partners, è stato riconosciuto anche come Excellent per Diritto del Lavoro in Italia

Failla&Partners è riconosciuto da Leaders League 2023 come uno dei Top 4 Studi Legali per Diritto del Lavoro Contenzioso

Luca Failla, Socio Fondatore di Failla&Partners, è riconosciuto anche tra gli avvocati Leading nel Diritto di Lavoro Contenzioso dalla directory internazionale Leaders League.

"Luca Failla è un eccellente avvocato con esperienza sia nella consulenza che nel contenzioso."
“Luca Failla e Marcello Buzzini sono molto preparati e hanno un atteggiamento pragmatico.”
“La collaborazione con loro (e in particolare Marcello Buzzini) è molto soddisfacente”.

Luca Failla ha una solida esperienza nella consulenza su questioni occupazionali contenzioso e non contenzioso, come riorganizzazioni, licenziamenti disciplinari, ridimensionamenti e trattative sindacali.

Un cliente lo acclama dicendo: "È un avvocato molto affidabile e ben preparato".

Luca Failla è una figura affermata nel mercato italiano che trae grandi elogi dagli intervistati per il suo lavoro sulle trattative sindacali e sull'outsourcing.

Luca Failla è un eminente litigator riconosciuto dal mercato per un track record di qualità. Nell’ultimo periodo, ha seguito numerosi contenziosi per conto di multinazionali con decine di sedi in Italia e migliaia di dipendenti.

Luca Failla catturato l’attenzione dei giurati la vittoria ottenuta per conto di una società svizzera di consulenza. Si è trattato di un complesso procedimento d’urgenza promosso da una nota multinazionale del settore delle risorse umane.

“Luca Failla è elogiato dagli intervistati, che ne sottolineano le capacità tecniche e la competenza contenziosa. Ha una solida esperienza nella consulenza su questioni contenziose e stragiudiziali, quali riorganizzazioni, licenziamenti disciplinari, ridimensionamenti e trattative sindacali.”

Tra i più segnalati nel contenzioso, elogiato per la capacità di essere sempre attento alle esigenze dei clienti.

Dicono di Luca Failla: «grande professionista attento ai dettagli e sempre nel pieno rispetto dei tempi»

“Luca Failla è uno dei migliori avvocati del lavoro che si possano incontrare”

"Luca Failla assiste su questioni contenziose e non contenziose tra cui riorganizzazione, licenziamenti disciplinari, ridimensionamento e trattative sindacali. È inoltre consulente di consolati internazionali in materia di lavoro in Italia."

"Luca Failla fa parte dell'élite degli specialisti del lavoro in Italia. È noto per la sua "grande capacità di influenzare l'opinione di un Giudice nei confronti degli interessi del cliente".

"Luca Failla è una figura consolidata nel mercato italiano che riceve grandi elogi dagli intervistati per il suo lavoro sul sindacato".

Luca Failla ha assistito una casa di moda italiana riconosciuta a livello internazionale in una riorganizzazione che ha portato al licenziamento un ampio numeri di dipendenti, comprese le trattative con il Ministero dello Sviluppo Economico e le rappresentanze sindacali.

Un riferimento indispensabile nel campo delle ristrutturazioni.

 “Luca Failla un approccio consulenziale, sa cogliere le esigenze aziendali in modo chiaro e approfondito, dialoga in modo costruttivo con le controparti”.

Gli intervistati si affrettano a lodare l'approccio di Luca Failla, descrivendolo come "un avvocato puntuale e pragmatico che fornisce consigli chiari". Assiste sia in materia contenziosa che stragiudiziale, dalle operazioni societarie fino a cause giudiziarie delicate. I clienti riconoscono inoltre la sua "esperienza e anzianità".

"Luca Failla wins considerable recommendations for his work on international and domestic matters including managerial contract issues, redundancies and company restructuring."

Luca Failla is well-respected by peers in Europe and as far afield as South America for his expertise in labour and pensions law in Italy. He is well experienced in both domestic and international litigation. 

"Luca Failla is a well-established figure in the Italian market who draws high praise from respondents for his work on trade union negotiations and outsourcing."