Failla&Partners | Italian Employment & Labor Law

Luca Failla

Failla&Partners | Labor Boutique

Assistenza in ambito giuslavoristico

Diritto del lavoro italiano
Studio Legale Milano

Rassegna stampa

05 giugno 2023

Il Corriere delle Paghe / Il Sole 24 Ore

La questione del salario minimo non appartiene solo alla gig economy

29 maggio 2023

Affari&Finanza - La repubblica

La settimana corta è possibile fissando gli obiettivi di lavoro

15 maggio 2023

QuotidianoPiù

Intelligenza Artificiale e gestione degli esuberi in Italia: La rilevanza del fattore umano

08 maggio 2023

HR On Line

Prime osservazioni sul decreto Lavoro in tema di 'liberalizzazione' dei contratti a termine. Sbagliata laprima. Meglio la seconda

29 aprile 2023

Ipsoa quotidiano

Contratto a tempo determinato: un annunciato ritorno alle causali. Con tante difficoltà

08 aprile 2023

Ipsoa quotidiano

Intelligenza artificiale e lavoro. Una sfida giuridica, ma anche etica

07 aprile 2023

Diritto & Pratica del Lavoro 15/2023

Indennità risarcitoria del contratto a termine illegittimo

06 aprile 2023

Money - Stipendi uguali e orario ridotto, la settimana corta può davvero arrivare in Italia? Cosa faranno le aziende

Il giuslavorista Luca Failla sottolinea che oggi bisogna rispettare i paletti del rendimento atteso dalle aziende sui dipendenti e l’unico modo per cambiare approccio è approntare un nuovo paradigma...


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06 aprile 2023

Il sussidiario.net - Settimana lavorativa corta, 1 manager su 2 è favorevole/ Nodo orario e retribuzione

in Italia servirebbe un cambio di paradigma sul tema del rendimento. “L’introduzione della settimana corta a parità di salario in Italia sarà possibile solo a patto di fissare e rispettare il cosiddetto rendimento atteso dalle aziende rispetto ai propri dipendenti”...

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