Grazie alla esperienza ultra trentennale acquisita dal fondatore Luca Failla in complesse operazioni di ristrutturazione e delicati contenziosi a supporto delle imprese, Failla&Partners è oggi in grado di affiancare con successo le aziende sia italiane che multinazionali nel comprendere ed affrontare al meglio il delicato complesso delle norme del diritto del lavoro, aiutandole ad evitare i potenziali rischi ad esso connessi, inclusi quelli reputazionali nella gestione del personale, ma soprattutto suggerendo loro, in chiave strategica e di partnership, l’utilizzo più efficace delle norme giuslavoristiche in funzione di supporto al business ed all’attività di impresa.

Grazie alla nostra rete di contatti internazionali, Failla&Partners è in grado di fornire alle aziende italiane una pronta assistenza anche all’estero per la gestione del personale, sia del personale italiano distaccato che di quello estero ivi residente.

Secondo la nostra visione, un moderno studio di diritto del lavoro quale Failla&Partners deve affiancare le imprese in un’ottica di partnership nell’affrontare al meglio il business, fornendo loro di volta in volta le migliori soluzioni possibili da un lato per ridurre i rischi legati alla gestione del personale e, dall’altro, suggerendo soluzioni in grado di utilizzare al meglio le norme del diritto del lavoro in funzione di supporto al business.

Failla&Partners fornisce alle imprese un’assistenza ad ampio raggio in ambito giuslavoristico: dal contenzioso alla consulenza day-by-day ed alle operazioni straordinarie quali cessioni e acquisizione di azienda, esternalizzazioni e riduzione del personale, negoziazioni sindacali ed accordi collettivi, assistenza alla gestione delle Risorse Umane, inclusa la gestione dei delicati processi di cambiamento organizzativi, internal investigations e whistleblowing, predisposizione delle policies aziendali e dei Codici Etici.

Failla&Partners assiste abitualmente le imprese sia italiane che straniere in tutte le aree della consulenza del lavoro e del contenzioso giuslavoristico, del diritto di impresa e commerciale, inclusa Data Privacy e tutela del know-how aziendale, la protezione dalla concorrenza sleale e lo storno di dipendenti (patti di non concorrenza e patti di stabilità, LTI, ecc.). Forniamo altresì assistenza altamente specializzata al Top Management (Board Member, CEO, CFO, Direttori Generali e Direttori Commerciali) sia nella fase di definizione degli accordi assuntivi (cd. golden parachutes) che nella delicata fase di risoluzione del rapporto e gestione del contenzioso.

Lo Studio è guidato dall’iniziativa del Managing Partner Avv. Luca Failla — riconosciuto nel mercato italiano e internazionale dopo oltre 30 anni di attività come uno dei massimi esperti di diritto del lavoro oggi in Italia. I suoi numerosi riconoscimenti includono Avvocato Italiano dell’anno 2024, 2023, 2022, 2021 per il Contenzioso (LegalCommunity), Avvocato Italiano Labour dell’anno 2021, 2022, 2023, Contenzioso (TopLegal) e Avvocato Italiano Labour dell’anno 2020 Contenzioso (AIDP).

Da anni Luca Failla è riconosciuto internazionalmente dalle principali guide legali internazionali indipendenti — Chambers Europe, Legal 500, Who's Who Legal, Best Lawyers e molte altre — come un indiscusso esperto della materia. Negli ultimi anni ha assistito con successo sia aziende che Top Managers in alcuni fra i più significativi e delicati contenziosi, oltre che complessi processi di riorganizzazione aziendale, riduzione di personale, esternalizzazioni e cessioni di azienda, acquisendo così una esperienza unica nel settore.

Failla condivide regolarmente la propria competenza sia come avvocato che come docente incaricato di diritto del lavoro presso l'Università LUM Giuseppe De Gennaro (Bari). Partecipa inoltre a seminari, conferenze e ha pubblicato numerosi libri e articoli (VD. CURRICULUM VITAE).