Riconoscimenti
2025
2025 - Hall of Fame | Luca Failla
Legal 500 EMEA 2025 riconosce Luca Failla nella Hall of Fame per la sua specializzazione in diritto del lavoro.
Dicono:
- "Failla si distingue per l'offerta di soluzioni personalizzate e strategiche che vanno oltre le pratiche legali standard, allineandosi sempre alle esigenze specifiche e agli obiettivi a lungo termine di ciascun cliente."
- "Luca Failla ha dimostrato una rapidità ed efficienza impressionanti nel gestire le questioni da noi sottoposte alla loro attenzione, assicurando che non si perdesse tempo e che le decisioni fossero prese tempestivamente."
- "Il socio amministratore Luca Failla è uno specialista in riorganizzazione e ristrutturazione."
2025 - Italian Employment Law | Leading Firm
Legal 500 EMEA 2025 riconosce Failla&Partners per la sua specializzazione in diritto del lavoro.
Nelle loro parole:
Offrendo soluzioni personalizzate e strategiche, Failla&Partners offre consulenza nelle aree sempre più attive di ridimensionamenti e indagini interne, anche in aziende estere.
Inoltre, lo studio fornisce regolarmente consulenza su questioni occupazionali relative a riorganizzazioni, previdenza sociale, immigrazione, benefit dirigenziali e procedure disciplinari.
Tra i suoi clienti figurano organizzazioni nazionali e internazionali, nonché dirigenti.
Clienti hanno detto:
- "Lo studio legale Failla offre flessibilità, tempi di risposta rapidi e un approccio innovativo alla risoluzione di complesse questioni legali."
- "La nostra collaborazione con lo studio legale Failla è stata eccezionale grazie alla loro profonda comprensione delle nostre esigenze aziendali e del contesto specifico del nostro settore"
- "Alto livello professionale e sempre pronti a comprendere le diverse e complesse problematiche che gestiamo, definendo e proponendo le giuste soluzioni."
2025 - Diritto del Lavoro | Recommended Lawyers
Marcello Buzzini, Elisabetta Cassaneti, Claudia Marasciuolo e Paola Salazar sono stati raccomandati da Legal 500 EMEA 2025 per la loro consulenza nel campo del diritto del lavoro italiano.
I clienti sono stati citati affermando:
- Marcello Buzzini è noto per il suo lavoro in materia di salute e sicurezza e previdenza sociale.
- Il team di Failla & Partners è estremamente disponibile e competente
- Risposte complete ed efficaci alle richieste aziendali.
- Molto proattivo e competente.
- "Marcello Buzzini ha dimostrato una rapidità ed efficienza impressionanti nel gestire le questioni da noi sottoposte alla loro attenzione, assicurando che non si perdesse tempo e che le decisioni fossero prese tempestivamente."
2025 - Diritto del Lavoro | Squadra
Chambers Europe 2025 riconosce Failla&Partners per il suo specializzazione in diritto del lavoro.
Nelle loro parole:
"Lo studio offre precisione e una solida competenza in materia di diritto del lavoro, oltre a eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione." - Cliente che parla con i ricercatori
2025 - Italian Employment Law | Luca Failla
Luca Failla è stato nuovamente riconosciuto da Chambers Europe 2025 per la sua competenza in materia di diritto del lavoro italiano.
Nelle loro parole:
"Socio fondatore di Failla & Partners, Luca Failla vanta un track record rispettabile nella consulenza su questioni di diritto del lavoro contenziose e non contenziose, quali riorganizzazioni, licenziamenti disciplinari, ridimensionamenti e trattative sindacali.
I suoi clienti provengono da diversi settori, tra cui energia, istruzione, moda e servizi aziendali."
Clienti dicono:
- "Luca Failla è molto attento e competente riguardo alle esigenze del cliente."
- "Fornisce risposte accurate e precise."
2025 - Studio Legale dell’Anno | Retail Employment
Il team di Failla&Partners è stato premiato da TopLegal - una delle principali testate professionali del settore legale italiano - come Studio Legale dell'Anno 2025 per loro lavoro nel campo di Retail Employment.
Ecco le loro parole:
" Ha assistito una multinazionale retail con 6000+ dipendenti nel rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto da anni. L’operazione, di rilievo nazionale, coinvolge 20 unità produttive e affronta temi attuali come congedi parentali e permessi.".